"Lo vemos con el equipo y te decimos algo." A menudo las agencias son cajas negras en las que la comunicación entre el talento y el cliente un punto débil evidente. En 708 AUC, la persona que te atiende es la persona que ejecuta, no hay juego del teléfono, hay total transparencia y trato directo. Eso significa que no tendrás que estar pensando en tu proyecto excepto en los puntos de contacto programados.

El equipo se escala cuando el proyecto lo requiere. Si no, solo está Oscar. No estás pagando los costes de estructura, la tarjeta de empresa de un business developer o el catering de otro cliente. 708 AUC tiene bien claro que el modelo de agencia está en jaque. Si tú no puedes aumentar presupuesto y tus proveedores no pueden pagar talento, contratar una agencia tradicional puede darte problemas. Una "one-man agency" hace que tu presupuesto genere más valor.

Si eliges trabajar con 708 AUC es que algo de lo que cuenta te ha convenido y quieres ese valor intangible en tu proyecto y en tu marca. No se trata de hacer marcas o consultoría de autor, proponiendo soluciones arbitrarias o encasilladas, sino más bien ser una agencia que busca la excelencia por vocación. Si lo que necesita tu proyecto es reflexión en profundidad y soluciones que huyan de lo genérico, estarás en buenas manos.

No hay una marca ideal para trabajar con 708 AUC. Hay más bien una actitud ideal: abierta, constructiva y ambiciosa. Porque nada es tan implacable como el juicio del consumidor o la elección y la convicción del cliente. Cada proyecto es una forma de permanecer o de cambiar inercias en un mercado. No estamos aquí para evitar herir egos corporativos. Si vas a dudar de tu propio destino y a dejar que tu marca sea parte del vulgo, hay otras agencias encantadas de usar eufemismos.